Memahami Komunikasi dalam Organisasi




Kuliah umum fakultas ilmu komuniasi
Universitas islam riau
Bersama
ROF.MADYA DR.ABDUL MUATI
Dekan faculty of modern languages and communications
University putra Malaysia
Penulis Resume : Nia Ramadhani 
Protokol : Riana putri
Pembacaan ayatsuci al-quran dan saritilawah : poppy dan hendra wibowo
Rector : bapak PROF.DR.DETRI KARYA,SE.MA
Pembicara 1 : Bapak eko hero, M.SOC,SC



MATERI 1 : PROF MADYA DR.ABDUL MUATI
“ MEMAHAMI KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI   
            Komunikasi adalah Suatu proses penyampaian pesan atau informasi dari suatu pihak ke pihak yang lain dengan tujuan tercapai persepsi atau pengertian yang sama.

              Komunikasi dalam organisasi sangat penting karena dengan adanya komunikasi maka seseorang bisa berhubungan dengan orang lain dan saling bertukar pikiran yang bisa menambah wawasan seseorang dalam bekerja atau menjalani kehidupan sehari-hari. Maka untuk membina hubungan kerja antar pegawai maupun antar atasan bawahan perlulah membicarakan komunikasi secara lebih terperinci.


            Sejarah manusia ,manusia yang bermula dengan ridho allah ,maka akan di tempatkan di sisi allah ,tetapi kalau adam masih membutuhkan kita Karena ablahum minannas ,hubungan manusia dengan manusia lain . kita sebagai orang islam perlu komunication adalah kesinambungan manusia ,menyampaikan fungsi karena wajib menyampaikan komunikasi sesame lain .
1.      Menyeru kepada kebaikan
2.      Mencegah kepada kejelekkan 
            Anak anak sekarang banyak menggunakan gadget ,dalam ber communication ini mempunyai kepandaian trtapi sejak kita di jajah 400 tahun kita lupa untuk menggunakannya kita di bilang kuno .karena tidak bisa menggunakan komunikasi antar sesama

KOMUNIKASI FORMAL DALAM ORGANISASI
1.        Komunikasi kebawah
            Aliran informasi dalam komuv bnikasi kebawah  dari tingkatan manajemen atas seperti manager  ke manajemen menengah, manajemen yang lebih rendah, dan akhirnya sampai pada karyawan operasional. Komunikasi ini juga mempunyai fungsi pengarahan, perintah, indoktrinasi, inspirasi dan evaluasi.
     Contoh : seorang pemimpin mengarahkan ke bawahan nya tentang tata cara bekerja yang baik dan benar . 
ü  Arahan kerja
ü  Alasan kerja
ü  Prosedur , dasar dan amalan
ü  Maklumbalas(kebijakan) prestasi 

 Lihat Juga : Manusia dan Agama



2.      Komunikasi ke atas
            Maksudnya adalah komunikasi dari bawahan (karyawan operasional ) ke atasan ( manager) . komunikasi yang di jalankan untuk mempermudah berkomunikasi dengan atasan nya .
ü  Maklumbalas sikap pekerja
ü  Cadangan dan ide baru
ü  Maklumbalas keberkesanan komunikasi ke bawah
ü  Maklumat produktiviti
ü  Permintaan pekerjaan
ü  Rungutan pekerjaan 

3.      Komunikasi mendatar
            Antara sesame pekerja atasan dengan bawahan
ü  Kaedah asas selaras usaha antara jabatan
ü  Bina sistem sokongan social
ü  Asas kongsi maklumat
ü  Memudahkan penyelesaian masalah
ü  Halangan konflik antar jabatan

Komunikasi tidak formal dalam organisasi
Ciri cirinya :
   Berbentuk lisan
ü  Tangani perkara luar biasa
ü  Berorientasikan manusia
ü  Di kawal oleh pekerja
            Mengupat adalah perbuatan yang tidak baik untuk di lakukan karena mengupat adalah membicarakan orang. Dan hanya menambah nambah dosa untuk kita

 PENGIRIM ARTIKEL : NIA RAMADHANI- PEKANBARU- MEMAHAMI KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI


 Lihat Juga:




SILAHKAN COPY JIKA ARTIKEL INI MENARIK NAMUN HARAP CANTUMKAN SUMBERNYA




Artikel terkait:

{ 0 komentar... read them below or add one }

Poskan Komentar

terima kasih telah berkunjung sobat.
Silahkan komentar,kritik dan sarannya
setidaknya tegur sapa.heheh